Ahaa!!

Cum reuseste un coach sa aduca la suprafata valorile clientului sau? Se pare ca este una dintre cele mai frumoase si dificile provocari pentru un coach. Din experienta mea directa dar si din ce am citit despre acest subiect, oamenii vin la coaching crezand ca se bazeaza pe anumite valori si descopera treptat ca nu mai este asa. Acest lucru la inceput ii sperie insa ulterior, dupa ce inteleg mai multe despre ordinea lor interioara, incep sa vada posibilitatile si beneficiile. De fapt abia acum exploreaza situatia si inteleg diferenta intre ceea ce credeau ( perceptiile despre ei insisi) si ceea ce exista ( realitatea obiectiva). In acest moment in care omul pricepe ca una era impresia lui si alta e realitatea, i se ridica valul de pe ochi si are reactia ahaaa! E minunat sa asisti la o asemenea reactie si sa simti energia pe care o degaja. Venind inapoi la intrebare, zic ca are coach-ul asa un fel anume de a intreba si a intreba pana cand clientul sau prin raspunsurile pe care le da, ajunge sa se clarifice. Efortul de a pune in cuvinte ceea ce simte, investigarea pe care o face in interiorul sau il duce usor peste granitele pe care tocmai el le-a pus ca sa marcheze teritoriul. In procesul sau de gandire de multe ori tocmai granitele alea il incurca si daca gaseste curajul de a le deschide (escalada, darama) isi mareste sansele de reusita. CUM? Prin calcarea granitelor acceseaza mult mai multe resurse proprii decat putea sa o faca inainte. Are pur si simplu un teritoriu mai mare la indemana. Ii trebuie curaj ca sa treaca dincolo. Si pentru asta e coach-ul langa el, ca sa ii dea incredere, sprijin si siguranta!E o eliberare si la propriu si la figurat. Si ce gaseste in noile sale terirorii? Si mai multe resurse, despre care nici nu stia ca sunt acolo. Alte valori. Pricepe instantaneu ce poate sa faca cu ele, insa e din nou temator,nesigur. Coach-ul e tot langa el oferindu-i sprijinul si siguranta necesara pentru a merge mai departe, spre urmatoarea granita! Si tot asa...