Saturday, January 12, 2013


„Thinking outside of the box”
Încredere şi implicare pentru succesul tău!
                                                                           
Scop  
De la o vreme mă preocupă această temă, a gândirii dincolo de limitările obişnuite, cotidiene, de rutină, pe care mi le-am format singură prin natura activităţii mele sau care mi-au fost induse de-a lungul timpului, de alte persoane şi situaţii. Am constatat că la serviciu sunt într-o cutie, acasă funcţionez în altă cutie şi tot aşa analizând am înţeles că fără să conştientizez, de multe ori intru pe pilotul automat al tiparelor de gândire şi comportamentale. Constatarea aceasta nu mi-a plăcut prea tare şi am decis că este necesară o schimbare.Şi pentru că acesta e cuvântul cheie în coaching : schimbare, cred că am găsit şi calea.

Argumente
Totalitatea experienţelor prin care trecem în formarea personalităţii ne aduc o atingere pe termen lung, iar pentru unii dintre noi chiar definitivă, dacă pot să spun aşa. Cel mai mult ne influenţează lucrurile pe care le vedem în copilărie acasă şi la şcoală, în spaţiul în care ne ducem viaţa. Este cert că ne influenţează în bine dar cumva şi în rău, în măsura în care ne deformează percepţiile, ne alterează reacţiile, ne modifică gândirea prin introducerea tiparelor. Acest proces de „deformare” continuă şi în viaţa de adult, şi fie că suntem conştienţi sau nu, acumulăm frustrări ori de câte ori ne ignorăm intuiţia care ştia răspunsul corect. Şi atunci când înţelegem acest fapt ne dorim schimbarea.
De ce?
Pentru că ieşirea din tiparele de gândire şi de comportament care sunt în dezacord cu sinele este inevitabilă. Este o experienţă eliberatoare la propriu, în care se renunţă conştient la metodele vechi, resimţite de multe ori ca o greutate tocmai pentru că ne sunt străine şi se înlocuiesc cu metode proprii, eficiente. Este ca şi cum în locul unui soft mare şi greoi, acumulat în toţi anii de educaţie şi formare, punem un soft nou, modern (marcă proprie) suplu şi rapid.

Concluzii
Altfel spus atunci când ne eliberăm din tipare, ne eliberăm creativitatea, ingeniozitatea, agerimea minţii. Ne punem singuri în ipostaza minunată de a găsi soluţii noi atunci când ceilalţi nu reuşesc să o facă. De aici apar multe lucruri frumoase: ne creşte încrederea de sine, plăcerea de a face lucruri noi, de a întâlni persoane diferite şi toate astea datorită doar unei schimbări de perspectivă!

Schimbarea în sine e un proces complex care începe cu determinarea unei persoane de a se redescoperi şi a-şi pune în valoare potenţialul propriu, conştienţi fiind la un moment dat de limitările pe care vor să le înlăture. Unii se descurcă singuri însă majoritatea are nevoie de sprijin, pentru că schimbările de acest gen se fac greu. Reuşita însă justifică tot efortul.
Şi atunci ce e de făcut?
Acelora dintre voi care doresc să îşi analizeze limitările şi să le elimine, permiţând astfel exprimarea la întregul potenţial al propriei personalităţi, le ofer un program de coaching dedicat acestui scop.
Doresc să lucrăm împreună pentru eliberarea din tipare iar pentru orice detalii vă rog să mă contactaţi la una dintre adresele de e-mail: nicoletadoinaradu@gmail.com, doinaradu06@yahoo.com.

Până atunci aştept cu interes să-mi povestiţi o situaţie în care „aţi gândit în afara cutiei” şi mai ales la ce rezultat v-a condus depăşirea tiparelor.


Mike Oldfield - To be free

Friday, January 4, 2013

Performanta in comunicare


Coaching pentru performanţă în exprimare 
Încredere şi implicare pentru succesul tău!

Scop
Este ceea ce imi place să fac prin coaching şi comunicare: să ajut oamenii să se descopere şi să îşi exprime opiniile.
Cred că unul dintre cele mai eficiente instrumente cu ajutorul căruia cineva poate să-şi îmbunătăţească exprimarea, să atingă performanţă în comunicare şi în relaţiile personale este coachingul.

Argumente
Se spune că a doua cea mai de temut activitate pentru majoritatea oamenilor este vorbirea în public, susţinerea unei comunicări în faţa unui auditoriu. Unii nu au curaj uneori să se adreseze nici măcar unui grup restrâns de două-trei persoane, şi preferă să nu îşi mai exprime ideile sau nemulţumirile. Ceea ce duce la acumularea de frustări şi la descărcări ulterioare explozive, comportament catalogat imediat de neînţeles de către ceilalţi.
Multora dintre noi ne este extrem de necesară abilitatea de vorbitor şi suntem nevoiţi să o utilizăm la locul de muncă, acasă, precum şi în toate relaţiile noastre.
De ce?
Pentru că este necesar să vorbim despre rezultatele muncii noatre, sau pur şi simplu să relaţionăm cu alte persoane. Uneori avem de povestit prietenilor ceva interesant sau dorim să îi întrebăm despre ei şi ne trezim că nu suntem înţeleşi, sau chiar îi deranjăm cu ceea ce spunem. Sau poate cu felul în care am vorbit?! Sau cu ambele....
Dacă iau de exemplu cele două propoziţii evidenţiate de mai sus şi le scriu cu un font neuzual vor arăta aşa:  Sau cu felul în care am vorbit?! Sau cu ambele.... .
Adică complet de neînţeles!
Concluzii
 Altfel spus atunci când ne exprimăm incoerect, complicat şi folosind un limbaj neinteligibil pentru ceilalţi, punem persoanele cu care de fapt dorim să interacţionăm, în imposibilitatea de a ne înţelege. Şi asta încurcă iţele foarte tare!

Comunicarea este „un personaj nevăzut şi puternic” însă este cel mai important, prezent în oricare discuţie din zilele noastre. Datorită ei uneori se complică lucrurile, prin exprimări stângace, dar tot datorită comunicării, într-o manieră adecvată, inspirată se armonizează neînţelegerile şi se rezolvă situaţiile dificile.

Comunicarea este de fapt un proces complex şi iar abilitatea de a comunica se învaţă, se educă sau se poate readuce în prim plan, dacă a fost data cumva uitării.

Cuvintele au o putere imensă asupra oamenilor, le pot schimba opiniile chiar şi comportamentul şi din acest motiv  se cuvine să fie utilizate cu grijă.  Există cuvinte care dor sau care inspiră şi motivează, depinde doar de noi să le găsim pe cele mai potrivite şi să le rostim cum trebuie.

O conversaţie poate fi decisivă în multe dintre situaţiile prin care trecem în viaţă iar lipsa de autenticitate în exprimare se simte cel mai repede în astfel de momente şi poate face diferenţa dintre un final favorabil şi unul nefavorabil.

Şi atunci, fiind conştienţi de acest lucru vă propun să nu îl mai ignorăm şi să facem din modul propriu de a ne exprima un aliat preţios.
Cum?  
Acelora dintre voi care doresc să îşi descopere sau amplifice calităţile de vorbitor, să îşi domine, depăşească sau chiar să elimine obstacolele de exprimare, le ofer un program de coaching dedicat acestui scop.
Doresc să lucrăm împreună pentru performanţă în exprimare iar pentru detalii vă rog să mă contactaţi la una dintre adresele de e-mail: nicoletadoinaradu@gmail.com, doinaradu06@yahoo.com.

Până atunci vă invit la un schimb constructiv de opinii şi idei.

Voi aţi trăit situaţii  în care felul în care v-aţi exprimat a făcut diferenţa între succes şi eşec ? Mi-ar plăcea să-mi povestiţi…


John Farnham - You're the voice